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Empleo
Trabajo
Es una actividad humana cuyo resultado es la producción de un bien, objeto o servicio, que satisface una necesidad social.
Por ejemplo los campesinos producen maíz, frijoles y verduras. Este es su trabajo.El trabajo de los electricistas consiste en arreglan los cables y la luz de las casas.
Mientras más avanzada es una sociedad el trabajo es más especializado, ya que se producen más cosas, se utilizan maquinarias más elaboradas y se utilizan herramientas más complicadas. También se requiere tener mayores conocimientos mientras más elaborado es el trabajo.
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Empleo
Autoempleo
Empleo
Es el trabajo que se realiza para obtener dinero. Un ejemplo de empleo es cuando se trabaja en una fábrica, en donde se tiene un sueldo, un horario, algunas prestaciones, derechos y obligaciones laborales.
Otro tipo de empleo consiste en poner un negocio propio y trabajar en él. En este caso no se cuenta con un salario fijo ni con prestaciones, ya que la persona se emplea así misma.
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Desempleo
Trabajo
Desempleo
No tener empleo.
En México se considera desempleada a la población mayor de doce años, con capacidad de trabajar, que no tiene ocupación y que busca trabajo pero no lo encuentra.
No se consideran desempleadas a las personas que no buscan empleo, porque por su situación individual no pueden o no lo requieren. Es el caso de las amas de casa, los estudiantes y las personas jubiladas.
El desempleo tiene diferentes causas. Una de ellas es que la economía general del país sea baja y al haber menor producción se contrate a menos personas.Otra causa es que aumenta la población de personas en edad de trabajar de manera mucho más rápida que la creación de nuevos empleos.
También los cambios tecnológicos pueden causar desempleo. Por ejemplo, si una fábrica compra una máquina que produce lo mismo que 20 empleados y requiere solamente uno que la controle, la fábrica despide a los 19 que ya no ocupa para este trabajo.
Ver también
Búsqueda de empleo
Empleo
Búsqueda de empleo
Para buscar empleo lo primero que se tiene que hacer es pensar qué se sabe hacer, cuánto se necesita ganar y qué tanto se desea desarrollar en el empleo.
Sabiendo esto es necesario realizar una búsqueda de los lugares donde se puede ofrecer empleo.Los más importantes son los periódicos, los carteles que se colocan fuera de los lugares de trabajo y la información que nos dan nuestros conocidos.Otras fuentes de búsqueda de empleo son los servicios estatales de empleo. En las delegaciones políticas de las ciudades y en las presidencias municipales existen servicios de empleo.
Instituciones como CANACINTRA (Cámara Nacional de la Industria de la Transformación) cuentan con bolsa de trabajo. Actualmente existe también el servicio de Chambanet en internet, donde se pueden anotar los datos personales y el trabajo que se busca, o bien, buscar sobre los empleos que se ofrecen.
Ver también
Empleo
Desempleo
Páginas de internet recomendadas
Técnicas de búsqueda de empleo
http://www.trabajoparamujeres.com/tecnicas.htm
Chambanet
http://www.chambanet.gob.mx
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
http://www.stps.gob.mx/index2.htm
Documentos para solicitar empleo.
Generalmente cuando se solicita empleo se deben llevar los siguientes documentos: - Constancia de estudios. Por ejemplo, los certificados de primaria, de secundaria o de otros estudios que se tengan.
- Identificación oficial. Como puede ser la credencial electoral o el pasaporte.
- Cartilla militar liberada. (Sólo los hombres la requieren).
- Comprobante de afiliación al Seguro Social en caso de haber estado registrado antes.
- Registro Federal de causantes. (RFC). Muchas veces esta alta en la Secretaría de Hacienda la realiza la empresa que contrata, pero en ocasiones la persona debe tramitarla por su cuenta. Con la clave que se da en el Registro Federal de causantes se pagan los impuestos sobre el trabajo.
- CURP. Es Registro único de población. Generalmente está integrado al documento del Registro Federal de Causantes.
- Solicitud de empleo. Hay formatos de solicitud de empleo que venden en la papelería o que se entregan en la empresa donde se solicita trabajo. En ella se deben anotar todos los datos que se solicitan, que en general son los datos personales (nombre, edad, dirección), estudios y trabajos anteriores.
- Cartas de recomendación. Algunos lugares solicitan cartas de recomendación a las personas que quieren trabajar. Estas las deben elaborar algunas personas que te conozcan, y que escriban en la carta que te conocen, que eres una persona honorable y trabajadora.
- Fotografías.
- Currículm vitae. Es un escrito en el que debes anotar todos tus datos personales y luego todos los estudios y trabajos que has tenido. Muchas veces este documento no se pide porque ya se han anotado estos datos en la solicitud de empleo.
Ver también
Búsqueda de empleo
Entrevista de trabajo
Entrevista de trabajo
Cuando se solicita trabajo muchas veces dan una cita para una entrevista, en donde una persona de la empresa pregunta respecto a la experiencia y conocimientos previos, para ver si se cumple con los requisitos necesarios para el empleo que se ofrece.Al llegar a una entrevista de trabajo es muy importante ir con ropa adecuada al tipo de trabajo que se solicita, el cabello cortado y arreglado, bañado y limpio.Durante la entrevista se debe responder lo más claramente posible a las preguntas que se realicen y resaltar lo que se sabe hacer bien. Si se tienen dudas sobre el trabajo a realizar y las condicione de trabajo, es el momento de preguntar para que se aclaren.
Ver también
Búsqueda de empleo
Páginas recomendadas de Internet:
Técnicas de búsqueda de empleo
http://www.trabajoparamujeres.com/tecnicas.htm
Leyes laborales
La principal ley laboral de México se encuentra en la Constitución Mexicana.El artículo 123 establece que todo mexicano tiene derecho al trabajo.Derivada de este artículo de la constitución existe la Ley Federal del Trabajo. En estas leyes se detallan temas referentes a contratos colectivos de trabajo, sindicatos, prestaciones y otros que norman las relaciones de trabajo.
Ver también
Artículo 123 de la Constitución Mexicana
Ley Federal del Trabajo
Articulo 123 de la constitución mexicana
El artículo 123 de la Constitución Mexicana es el que reglamente el trabajo en todo el país. Habla de cómo deben ser los contratos y las condiciones de trabajo, los pagos, las huelgas y otros temas básicos sobre los derechos del trabajador. Si quiere ver un resumen con subtítulos de este artículo presione en la liga siguiente:
ART_123-RESUMEN
Si quiere ver el texto completo, tal como aparece en la constitución, presione la siguiente liga.
http://info4.juridicas.unam.mx/ijure/fed/9/124.htm?s=
Ley federal del trabajo
La Ley Federal del Trabajo depende del artículo 123 constitucional. En ella se detallan los aspectos legales del trabajo y las relaciones entre trabajadores y empleadores, incluyendo aspectos administrativos.
Páginas recomendadas de Internet:
http://www.stps.gob.mx---->En este sitio, en la esquina superior derecha de la pantalla, se entra a Marco juridico.
Aguinaldo
Es un pago anual que se da a los trabajadores asalariados el mes de diciembre. Es equivalente por lo menos a 15 días de salario. En caso de que el trabajador aún no cumpla un año en el trabajo se le paga la parte proporcional.
Vacaciones
Son días de descanso con goce de sueldo que se otorgan al trabajador asalariado. A partir del primer año de trabajo se tiene derecho a vacaciones.
Reparto de utilidades
La ley establece que las empresas deben destinar del 6% al 10% de sus utilidades para ser repartidas entre todos sus trabajadores. En mayo de cada año vence el periodo para que se realice el reparto de utilidades del año anterior.
Seguridad social
La Seguridad Social tiene por finalidad, garantizar el derecho humano a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo. En México, la Seguridad Social cubre al trabajador y a su familia.
La Seguridad Social da el beneficio de contar con un servicio médico y otras prestaciones, tales como jubilación, acceso a actividades deportivas y culturales, guardería, programas para obtener vivienda y otros.
Las instituciones mexicanas de seguridad social atienden no solamente la salud, sino también los medios de subsistencia, cuando la enfermedad impide que el trabajador continúe ejerciendo su actividad productiva, ya sea de forma temporal o permanente.
La seguridad social se dirige a promover actividades con las que se pueda incrementar el ingreso familiar, impartiendo talleres para que las personas aprendan carpintería, repostería, electricidad y otras actividades laborales. Se imparten también talleres donde los asegurados puedan acceder a actividades artísticas, como danza, música y teatro, así como actividades deportivas, que lleven a un mejor uso del tiempo libre de las personas.
Otro servicio que ofrece la Seguridad Social son los centros vacacionales para los derechohabientes, donde tienen servicio de hospedaje, albercas y jardines, en diferentes lugares del país, con servicios a muy bajo costo, accesibles a las familias de trabajadores.
Una prestación muy importante que da la Seguridad Social es el otorgamiento de pensiones. Estas se dan por diferentes causas y pueden ser temporales o durante la vida del asegurado. Las pensiones que existen son para cubrir: - enfermedades
- maternidad
- riesgos de trabajo
- invalidez
- retiro
- cesantía en edad avanzada
- vejez.
También se ofrecen algunas ayudas a los derechohabientes:
Ý Gastos de funeral: cuando fallece el asegurado se da a los familiares el equivalente a 60 días de salario mínimo vigente al día del fallecimiento del asegurado. (IMSS)Ý Matrimonio. Se pagan 30 días de salario mínimo a la fecha del matrimonio civil. Se paga por una sola única vez. (IMSS)Otros servicios que ofrece la seguridad social son:- Guarderías
- Tiendas y farmacias
- Préstamos personales
- Velatorios
- Teatros
- Centros deportivos
- Actividades culturales
- Cursos y talleres
- Programas de crédito para vivienda
Si se trabaja para el gobierno éste ofrece los programas de Seguridad Social mediante el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
Las empresas privadas registran a sus empleados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Las personas que no cuentan con servicios de Seguridad Social por su trabajo, pueden obtener el servicio del IMSS por cuota voluntaria, pagando anualmente.
En el caso de estudiantes, mientras estén estudiando y lo puedan demostrar, se pueden dar de alta en el IMSS y tener servicios médicos sin tener que pagar por ello.
Ver también
Ley Federal del Trabajo
Páginas de internet recomendadas
http://www.imss.gob.mx
http://www.issste.gob.mx
Industria familiar
Se consideran talleres familiares aquellos en los que solamente trabajan los esposos, sus padres, sus hijos y familia cercana o política, como abuelos, compadres, cuñados, etc.
Ver también
Ley Federal del Trabajo
Páginas de internet recomendadas
http://www.stps.gob.mx---->En este sitio, en la esquina superior derecha de la pantalla, se entra a Marco juridico
Trabajador doméstico
Son las personas que prestan servicios de aseo, asistencia y otras actividades del hogar de una persona o familia.No se considera trabajo doméstico el que se realiza en hoteles, restaurantes, fondas, bares, hospitales, sanatorios, colegios e internados, así como a los porteros y veladores.El trabajador doméstico debe contar con tiempo suficiente para tomar sus alimentos y para descansar durante la noche.
En general el trabajo doméstico incluye, además del pago en efectivo, los alimentos correspondientes a sus horarios de trabajo y la habitación, cuando trabaja de tiempo completo.
Ver también
Ley Federal del Trabajo
Páginas de internet recomendadas
http://www.stps.gob.mx---->En este sitio, en la esquina superior derecha de la pantalla, se entra a Marco juridico
Salario a comisión
Es aquél en el que se le paga al trabajador una comisión sobre la cantidad de ventas realizadas. El pago puede calcularse de acuerdo al valor total de la venta, sobre el pago inicial, o sobre pagos periódicos que se realicen sobre el producto o servicio que se vendió.Un ejemplo de este tipo de trabajo es la venta se seguros, la venta de casas y terrenos o la venta de automóviles.
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Ley Federal del Trabajo
Páginas de internet recomendadas
http://www.stps.gob.mx---->En este sitio, en la esquina superior derecha de la pantalla, se entra a Marco juridico
Trabajador del campo
Son los que ejecutan los trabajos propios y habituales de la agricultura, de la ganadería y forestales, al servicio de un patrón.
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Ley Federal del Trabajo
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http://www.stps.gob.mx---->En este sitio, en la esquina superior derecha de la pantalla, se entra a Marco juridico
Trabajador de confianza
Son trabajadores de confianza los que realizan funciones de dirección, administración, vigilancia y fiscalización, que comprenden todas las funciones de la empresa o negocio. También son trabajadores de confianza los que realizan trabajos personales del patrón. Los trabajadores de confianza no pueden formar parte de sindicatos, ni votar en caso de huelga.Las condiciones de trabajo que rijan en el contrato colectivo de trabajo se aplican también al trabajador de confianza.
Ver también
Ley Federal del Trabajo
Páginas de internet recomendadas
http://www.stps.gob.mx---->En este sitio, en la esquina superior derecha de la pantalla, se entra a Marco juridico
Capacitación
La capacitación es un proceso donde la persona aprende a realizar alguna tarea en especial, o se especializa en algún tema que sirve para aplicar directamente en su trabajo y realizarlo de mejor manera. Por ejemplo, un curso de ortografía para secretarias, un curso de uso de procesador de palabra en la computadora para el personal administrativo, un taller de uso de maquinaria nueva que se adquiere en una fábrica.
En general las empresas y las instituciones de gobierno tienen programas de capacitación para las diferentes actividades en que laboran sus empleados.
Certificación de habilidades laborales
Es un proceso que se realiza para acreditar que una persona sabe realizar un trabajo por la práctica que ha tenido en él, pero que no tiene documentos que acrediten estudios formales. Este es el caso de carpinteros, albañiles, plomeros, trabajadores de campo y otros.La institución que realiza estas certificaciones en México es CONOCER.
Ver también
Páginas de internet recomendadas
www.conocer.org.mx
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